8月2日上午，2013年度新职工岗前培训在医院四楼多功能厅拉开帷幕，此次培训将为期一周，培训内容涵盖医院情况介绍、职业道德、行业纪律、医院奖惩制度、医德考评、投诉处理、各种医疗制度、规定、《执业医师法》、传染病防治法、病历书写、处方书写规定、医保政策、医院感染与感染管理、安全知识及护理制度、临床服务礼仪等，并结合今年五个一文明单位创建活动，让新职工接受了一次道德讲堂的教育。岗前培训为新职工尽快适应各岗位工作、立足本职工作开好头、起好步，打下必要的基础。

今年新招录的医、技、护、行政各岗位37名新职工参加了培训，医院5位领导在培训开班仪式上与新职工见面、讲话并与新职工合影留念。钟建平院长首先代表班子领导发表讲话，他从医院历史发展、目前概况和医院实力等方面，向新职工展示了医院的良好面貌，并满怀信心地向新职工介绍了绍兴市立医院（新院）的建设进展情况，指出了新医院的发展前景，并对新职工在医院今后的发展壮大中担负的责任和作用寄予厚望。

院党委书记戴学海结合医院实际，谈了三点希望，一是希望新职工要怀抱感恩之心，感恩父母、感恩社会；二是要敬业爱岗，立足本职，潜心钻研，在岗位上建功立业；三是要勤奋好学，医学专业学无止境，要向书本学、向实践学、向旁人学，健康成长。

其后纪委书记、副院长王华钧也希望新职工要不断学习、辛勤付出，取得更好的职业前景。同时，告诫新职工要用好处方权、医嘱权等，规范行医、廉洁行医，树立高尚的医德，享受清白、简单、快乐的人生。

领导见面后，新职工接受了首场岗前培训，由党政办主任作医院概况和规章制度及医德医风教育专题培训。并开展了以“立足岗位、敬业奉献”为主题的道德讲堂活动。

此后的一周里，各职能科将对新职工作各方面的培训，并在培训结束后将进行考试和心得交流。

                                         （人事科、党政办）

                                       医院领导与新职工见面并讲话

                                全体新职工与院领导和部分职能科长合影

           党政办主任陈辉英为新职工作培训

             新职工接受道德讲堂教育