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我院启动新一轮中层干部聘任工作

近期,为进一步加强干部队伍建设,选拔一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、充满活力的干部队伍,我院2023年职能部门中层干部新一轮聘任工作正式启动。

在前期工作中,学校党委高度重视本次聘任工作,医院党委领导班子统一部署,积极动员,多次召开会议专题研究,制定出台《bat365在线平台职能部门中层干部新一轮聘任工作实施方案》,确保此次聘任工作平稳、有序、顺利进行。

4月24日,医院召开职能部门中层干部新一轮聘任工作动员大会。医院全体党政领导班子成员,医院全体中层干部参加会议。

会上,党委书记夏瑞明强调,要以本次聘任工作为契机,用改革发展的思路,结合医院高质量发展要求,优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,激发干部队伍生机和活力,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

同时提出四点要求:一是统一领导,高度重视。各部门、各科室要在医院党委的统一领导下,切实负起责任,严格要求,按步骤、按进度,高标准、高质量、扎实有序完成各环节工作,保证聘任工作顺利进行 。二是增强党性,服从安排。全体中层干部要以良好的心态和严肃的态度正确对待聘任工作,发文聘任后,要尽快做好工作交接,确保工作不断,衔接有序。三是发扬民主,正确行使民主权利。医院在民主、公开的程序下,把德才兼备、人岗相适、干事担当、年轻有为的同志推出来;现任干部要以事业为重,正确对待工作考评、民主推荐、民意测评、组织决定,正确评价自己和同志。四是严肃纪律,努力营造换届环境。严格落实干部选拔任用工作监督制度和聘任纪律要求,严格遵守换届工作“九个严禁、九个一律”的纪律要求,医院纪委要加强选聘工作的全过程监督,对发现违纪违规行为,一经查实按照有关规定予以严肃处理。


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(党建工作办公室  周玥)